员工考勤制度暂行规定塔吊
员工考勤制度暂行规定
员工考勤制度暂行规定 2011: 员工考勤制度暂行规定 为了维护生产中心的工作秩序,提高工作效率,严明上班纪律,建立规范系统的上班考勤制度,根据生产中心实际特制定员工出勤管理规定。 一、 工作时间 1 、 5月1日——9月30日 上午08:00—12:00 下午14:30—18:00 晚上19:00— 2、 10月1日——4月30日 上午 08:30—12:00 下午13:30—-18:00 晚上19:00— 3、晚上加班时间根据实际生产情况决定。 二、刷卡规定 1、所有员工一律一人一卡(交押金10.00元,离职时交回考勤卡退还押金),并佩带厂牌,按时刷卡上下班(不佩带厂牌者一次罚款5.00元),自觉做到按时上下班; 2、所有员工上下班均需亲自刷卡,任何人不得代理他人刷卡或由他人代理刷卡。违犯此条规定者,代理人和被代理人每次罚款50.00元,并取消当月全勤奖; 3、每天刷卡4次(上午上班、下午上班、晚上上班、晚上下班刷卡); 4、磁卡使用中应注意防水、防磁化、防折叠; 5、考勤卡遗失补办,每张收取10.00元卡费。 三、出勤情况考核 1、员工每月迟到的时间累计不得超过20分钟,次数不得超过5次,否则当月无全勤奖; 2、员工每月请病事假累计不得超过4小时, 次数不得超过4次, 否则当月无全勤奖; 3、员工没请假早退一次,取消当月全勤奖;(注:白天以保安纪录考核,晚上下班以电脑纪录的打卡时间考核) 4、员工请病事假须先书面申请,且须经组长同意,3天以内由组长签字,3天以上7天以内须由组长签字,再交部门主管审批,7天以上须先由组长和部门主管签字再交厂长审批;(注:不按此条规定执行者,一律按旷工论处) 5、所有假条签字后须交人事部存档,无假条当旷工论处; 6、员工无书面请假单或未经领导批准,无故不上班者,一律按旷工论处; 7、车间质检休假和请假由组长审批,组长(包括培训组长和机修)休假和请假由车间主管审批,后道管理员休假和请假由后道主管审批,裁床主管、车间主管、后道主管和其它管理员(如仓库、办公室、板房和后勤人员)休假和请假须由厂长审批,否则按旷工论处; 8、请假期满超过3天未归者算自动离职(特殊情况除外),并自动放弃计件工资和月薪工资; 9、职工离职,应先写书面报告,组长签字,部门主管批准,再交厂长签字审批后交人事部存档备查,否则按自动离职处理; 10、每月18日前请假超过5天者,上月工资下月才能发放(特殊情况除外); 11、人事部须严格按照以上规定执行,否则,每次罚款50.00元。 望大家自觉遵守,争做“优秀员工”。
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